副官系统是提升玩家战力的核心机制之一。副官分为战斗型、战略型和内政型三大类，每类副官拥有独特的技能和属性加成。T0级副官包括玛格丽特、阿努比斯等，其技能效果和属性加成都显著优于其他副官。玩家需优先培养高品质副官，并通过碎片收集提升星级，以最大化战力收益。蓝色品质的废土教父虽是稀有低阶副官，但其增加出兵上限的技能具有不可替代性，建议零氪玩家重点培养。
副官招募需合理分配资源，优先选择与玩家当前发展阶段匹配的类型。初期推荐内政型副官小洋葱，系统赠送的碎片可快速升星，其建造速度加成为城市发展提供显著效率提升。中后期应转向战斗型副官如摩根上校，其部队攻击加成能有效应对高强度战斗。战略型副官则需根据联盟需求选择，例如增加行军速度或资源采集效率的副官适合集结作战。
战斗型副官适合搭配防御或治疗类技能，形成攻守平衡；内政型副官可与资源增产类技能组合，加速城市发展。玩家最多可任命10位副官，需根据战场环境和任务目标动态调整。PVP战斗中优先选用增加暴击或破甲效果的副官，而PVE副本中则侧重范围伤害或持续治疗类副官。
碎片可通过任务、副本及活动获取，高品质副官碎片需参与限时活动或联盟商店兑换。技能升级材料需优先分配给核心副官，避免分散消耗。每日任务和联盟捐献是稳定获取培养资源的途径，建议玩家保持活跃以积累优势。
实战中，副官技能释放时机直接影响战局。自动战斗模式下，系统会按固定逻辑触发技能，但手动操作可精准应对突发状况。敌方集结进攻时，手动开启防御型副官的护盾技能可大幅降低战损。玩家需通过反复实战熟悉各副官的技能冷却时间与效果范围，以优化操作流程。
旭日之城的副官系统深度依赖策略性与资源管理。玩家需明确自身发展路线，结合版本环境选择副官培养优先级，并通过持续优化阵容与操作细节提升整体战力。
