阵容调整是提升战力的核心策略之一。若想改变现有阵容，首先需明确当前阵容的短板，例如输出不足、防御薄弱或控制欠缺。通过分析武将属性、技能效果及羁绊关系，确定需要替换或强化的位置。优先考虑主力武将的培养程度，确保核心输出或坦克的强度达标，再逐步调整辅助位。资源有限时，建议集中培养2-3名关键武将，避免分散投入导致整体战力失衡。
前期可依赖系统赠送的武将过渡，如蜀国的刘备或魏国的曹操，中期则需根据抽卡和活动获取的高星武将定向培养。吴国阵容可围绕周瑜、孙尚香构建，利用群体伤害和暴击加成；魏国阵容则侧重司马懿、张辽的控场与爆发。注意武将的兵种克制关系，骑兵对弓兵有天然优势，布阵时需针对敌方阵容灵活调整站位。
装备与锦囊的搭配是阵容改变的重要环节。优先为主力武将配备高品质武器和防具，强化基础属性。锦囊选择需契合武将定位，例如输出型武将搭配攻击提升或暴击加成锦囊，坦克型武将则选择防御或生命恢复类锦囊。宝物和武魂系统进一步强化特定属性，红武魂的随机性较高，但抽到核心兵种加成时可大幅提升阵容上限。
实战测试是验证阵容调整效果的关键。通过竞技场或副本挑战观察新阵容的表现，记录伤害分布、生存时长等数据。若发现输出不足，可替换更高爆发的武将；若控制效果不佳，则增加郭嘉、诸葛亮等谋士。定期参与游戏内活动获取资源，保持阵容的动态优化，避免因版本更新导致原有阵容落后。
阵容改变并非一蹴而就，需平衡资源投入与实战需求。通过持续优化武将、装备和战术搭配，逐步构建适应多场景的强力阵容。
